小学教导工作计划十

　　一、指导思想：

　　以区教育局各部门工作思路和学校三年发展规划为指导，以“轻负高质”为目标，以区体育、艺术、科技节等评比活动为契机，严格执行体育工作规程，积极推进校园文化建设，深化校园文化内涵。以有效开展优秀班集体创建工作为载体，切实加强班主任队伍建设。进一步规范教学常规，深化教研内涵，有效提高课堂教学效率。以骨干教师为引领，不断加强教师队伍建设。

　　　　二、工作目标：

　　1、进一步健全教学常规管理机制，切实规范办学行为。

　　2、育文化强德育，扎实推进以“走好每一步”为主题的校园文化建设，进一步完善校园环境建设，开展丰富多彩的校园活动。

　　3、以区、校优质课评比为契机，积极开展疑难问题研究，探讨有效课堂，提高课堂教学效率。积极构建“高效课堂”教学模式，认真提炼“轻负高质”经验。

　　4、进一步推进教研组建设，加强教研策划，发扬团结合作精神，积极开展主题式教研活动，全面提升教师素养。选拔好下学期区教坛新秀参赛老师。

　　5、重视年青教师的培养，加强骨干教师、名优教师的培养，大力推进“名师工程”。

　　6、有效开展优秀班集体创建工作，切实加强班主任队伍建设。

　　7、不断加强课题研究，提高课题质量并能真正为教学服务。

　　9、积极准备，认真迎接区体育、艺术、科技节等各类比赛，促进学生和谐发展，力争取得好成绩。

小学教导工作计划十

　　一、指导思想

　　在xx区“传承教化之风，镕铸品质教育”的工作理念引领下，规划学校新一轮五年发展蓝图，并以此为契机，推动学校教育教学工作的全面提升。在深入研究“基于课程标准的教学与评价”的过程中，结合我校“第一次就把课上好”课堂教学的核心内涵，优化课堂教学效益，减轻学生过重的学业负担。

　　二、工作目标

　　1、深入开展“绿色指标”“基于课程标准的教学与评价”等相关工作，解读指标中的各项细则，对学业质量进行定期分析，及时发现问题，寻找对策，总结经验，完善学校的质量保障体系。

　　2、全面推进“基于课程标准的教学与评价”工作，组织各年级组和教研组深入研读课程标准，以一年级为重点，加强“零起点教学”和“等第制评价”的实践研究，创造性地制定及落实“学习准备期”的各项方案，并通过以点带面的方式，逐步向其他年级辐射，借助“吾能行”评价体系，构建完整的xx小学学生综合素质评价系统。

　　3、 进一步加强教学“五环节”的研究与实践，丰富“品质教育”的教学内涵，为提高课堂教学效益服务。

　　4、 开展卓有成效的`校本教研、校本培训和教研组建设等活动，提高全体教师的教育教学能力和校本，提升教师的综合素养，促进教师专业化发展。

　　三、重点工作

　　（一）落实课程计划，提高课程执行力

　　1、严格执行上海市课程实施计划，规范课程管理，确立全面的质量观和课程统整观，坚持依法执教。本学期教导处加强课堂巡视，对课程计划执行情况进行不定期检查。

　　2、以“快乐活动日”为契机，加强学校课程建设和管理，注重资源的开发和整合，逐步完善课程评价体。本学期，用足用好《妙手偶得》系列校本教材，开展拓展型课程校本实施，上课教师根据实际情况，选定恰当的内容进行教学。

　　3、继续抓好一年级学习准备期。在总结前几年工作经验的基础上，创新开展一年级家长开放日活动，尤其注重培养学生良好的学习兴趣和习惯，让新生顺利完成从幼儿园到小学的过渡和跨越。

　　4、进一步落实语文、数学、英语、综合学科建设规划，要求教师在学期初，结合教学大纲要求、教学内容、学生实际情况整体规划一学期的教学工作，制定符合校情的学科教学计划。

　　（二）转变教育理念，改进教育教学举措

　　1、根据市教委提出的一年级“零起点”和“等第制”教学新规，以年级组、教研组为单位，制定各学科“学习准备期”“一二年级等第制评价”等教育教学方案实施，严格落实并及时进行资料整理和经验总结的工作。

　　2、各学科教研组深入研究“基于课程标准的教学与评价”，通过区级、校级教研活动，细化教学目标和评价方式的研究，制定相应的学习水平标准，探究多元化的评价方式。

　　（三）深入教学研讨，提升课堂教学品质

　　1、 围绕教研组和个人小课题，准备一节教学实践课，组内成员共同分析教材、参与备课，在教研组内进行公开教学展示。

　　2、 鼓励各教研组根据学科特点和年段特点，积极开展学科特色活动，丰富课堂教学内容，拓展学生学习途径。

　　3、各教研组在学期初申报特色活动，并公布课堂研讨活动的相关信息，鼓励全体教师参与本学科及跨学科的听课评课活动。

　　（四）抓好教学常规，落实长效管理措施

　　1、根据各教研组备课要求，设计“xx小学备课本”，教龄5年内教师按照要求进行手写备课，5年以上教龄的教师使用电子备课。

　　2、本学期将继续开展常态化“随堂听课”活动，以教学问题诊断和教学行为改进为目的，帮助教师提升教学专业能力。

　　3、深入开展科学命题的研究，以“启发式、少而精”为原则选取、编制并完善我校的校本练习。本着作业“轻负担，高效率”的原则，严格控制学生作业总量，班主任做好每天各学科之前的统筹平衡，任课教师努力提高作业反馈的及时性、针对性和有效性。

　　4、加强教学常规质量监控措施，优化质量监控制度。完善备课、上课、作业、辅导、评价等教学环节的基本规范，努力实现“备课、上课、作业”的一致性。

　　3、一年级家长开放日活动（课堂教学展示1）

　　十一月份：

　　1、期中练习动员、组织工作，完成教学质量分析

　　2、召开各年级学生家长会（结合德育室工作安排）

　　3、进一步落实并积极组织教师参加区教学新秀展示评比活动

　　十二月份：

　　1、年度考核

　　2、一年级家长开放日（课堂教学展示2）

　　3、新进教师亮相课

　　一月份：

　　1、期终考查动员、组织工作，完成教学质量分析

　　2、兴趣社团活动考核

　　3、教研组备课组总结

　　4、一年级期末游园活动

小学教导工作计划十

　　一、指导思想：

　　以《xx市教育委员会关于小学阶段实施基于课程标准的教学与评价指》为指导，围绕学校“追逐梦想、健康快乐”的育人目标，以学生学业质量绿色指标为导向，认真贯彻市教委《关于在本市小学试行“快乐30分”拓展活动》的通知精神，积极开展“基于课程标准的教学路径的实践研究”和“基于学生的学习表现改进教学的研究”，努力打造智慧的教学课堂，不断提高学校的办学水平，使学校成为一所老百姓家门口的好学校。

　　二、工作目标

　　1、全面推进“基于课程标准的教学与评价”工作，组织各年级组和教研组积极开展“基于课程标准的教学路径的实践研究”和“基于学生的学习表现改进教学的研究”，加强一二年级“快乐30分钟”拓展活动实践研究，落实一二年级语文和道德法治课程及“学习准备期”的各项方案，最终构建完整的学生综合素质评价系统，使学生身心得到全面发展。

　　2、进一步落实梦想课程科目方案，完善梦想课程评价方式，提高梦想课程实施质量，促进学校内涵发展。

　　3、落实青年教师培养工作，促进青年教师不断提升教育教学能力。

　　三、主要工作

　　（一）抓好教学流程管理，规范教学行为

　　1、组织教师深入理解“绿色指标”。

　　通过全教会、学科大组与备课组的学习，让教师理解“绿色指标”和《基于课程标准的教学与评价指南》文件精神的内涵，能根据“绿色指标”，完善实施“教学五环节”，在课堂上重视培养学生对学科的兴趣，重视学生的思维培养，提升学生的思维品质。在一年级完善落实“学习准备期”的各项方案。

　　2、进一步完善作业和命题设计

　　（1）依据各学科各年级的教学目标，分层设计当天作业，严格控制作业量，杜绝机械反复性的作业，教导处将随机抽查学生的备忘录。语数英学科各备课组设计有针对性的校本作业内容，提高作业的有效性。

　　（2）依据双向细目表进行命题，定期进行2次全学科的质量监控，立足数据，反映共性问题，提出针对性的整改措施，提高教学质量。五年级语数英学科的成绩要在学校原有基础上有所提升。

　　3、深入开展智慧教学实践研究

　　（1）围绕"智慧教学"进行课堂实践，组内教师听课评课，教师的公开展示课将常态化。

　　（2）进一步深化智慧教学的课堂实践研究和教学案例的研究:

　　a、按照各年段智慧教学的研究方向在课堂中进行实践并撰写每月教学案例。

　　b、语数英学科要分年级分内容进行细化研究，落实到每位教师，不断修改完善课堂教学策略的提炼。

　　c、通过每月的案例征集，收集优秀智慧教学案例进行修改、交流，推选优秀案例汇编成校级优秀案例集并送交教育杂志进行发表。

　　（二）进一步完善学校拓展型课程评价方式，创建特色课程。

　　1、以“梦之影”、“头脑OM” 创新实验室为平台，以“手球”社团为基础，借助少体校资源优势，深入开发“梦想课程”资源，不断改进完善影视、手球、玩转黏土等特色课程，形成课程教材，并在集团区域内推广。

　　2、落实“梦想课程”学生评价和教师评价工作。要求教师课前认真制定梦想课程科目方案，带着方案进教室上课。每次教学活动前，教师必须统计学生出席情况，确保学生的参与度。利用最后一次梦想课程活动时间进行成果展示，并对每位学生的参与情况开展个性化的评价。

　　3、完善家校合作机制，鼓励家长参与课程建设，在调查家长特长和爱好的基础上，本学期继续开展家长进课堂活动，引领学生健康成长。

　　4、组织体育节、数学周、推普周、英语周的活动，培养学生兴趣爱好，丰富学生生活。

　　5、继续落实“创新拓展日”，开展丰富多彩的博物馆课程、社区志愿者等活动，开拓学生视野，培养探究兴趣和创新精神，提高实践能力。

　　（三）组织开展校本研修工作，形成一支具有共同价值追求的合作型教师团队。

　　1、依托青年教师沙龙活动，提高青年教师队伍的质量。以“专家引领、团队合作、同伴互助、个人反思”为抓手，构建教师教学研究、教学反思和专业提升的良性循环机制。并鼓励更多的青年教师早日完成研究生学历。

　　2、充分发挥骨干教师、星级教师和教学新秀的示范引领，继续开展师徒结对活动。为见习教师黄怡闻配备带教教师，学科：牛、班主任：黄，做好新教师的在岗培训工作，帮助青年教师尽快适应学校工作，提高教学能力。

　　3、为青年教师成长搭建平台，认真组织开展教龄五年以下青年教师校级汇报课活动，努力提升青年教师课堂教学水平。

　　（四）其他工作：

　　1、继续在一二年级开展向家长开放日活动，让家长走进课堂，参与听课、评课，了解我校基于课程标准的教学与评价实施情况。

　　2、在一二年级试点“快乐30分钟”拓展活动，利用学校操场、专用教室、图书馆等场所，在一二年级试点开展阅读、游戏、体育锻炼、社团等丰富多样的活动，为学生提供可自主选择的拓展活动。

　　3、用好图书馆资源，充分利用小思阅读平台，通过新书推荐、借阅图书，撰写读后感等活动，开阔学生的知识面，做好读书工作，积极申报区第三批最美图书馆。

　　4、积极做好语言文字的创建与宣传，利用好宣传阵地（广播，宣传橱窗、展牌、黑板报、校园网），努力营造良好的校园推普氛围。

　　5、向学生进行卫生知识教育，做好流行病预防；做好眼保操及学生保健工作。

　　6、关注学生心理健康，提高心理咨询室的使用效率。

　　7、关注学生体质，做好学生体质监测工作。

　　8、关注成长困难学生，做好随班就读工作。

　　9、做好资料的整理归档工作。

小学教导工作计划十

　　一、指导思想：

　　以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针，以素质教育理论为指导，以义务教育《新课程标准》为依据，以新教材实验为突破口，以促进学生和教师的发展为目标，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，扎实开展常规教学，深入进行“实施有效教学，构建高效课堂”专题研究，探索、建立有利于发挥学生、教师主动性和能动性的激励机制，把我校办成有鲜明教学特色的品牌学校。

　　二、工作目标：

　　1、学生发展目标。

　　①适龄儿童的入学率为100%，巩固率为100%。

　　②学生掌握各学科基础知识的合格率达到95%，优秀率不低于40%。

　　③学科能力合格率在90%以上，优秀率在35%以上，显示出特长学生在50%以上。

　　④体育达标率在90%以上，体育成绩合格率在95%以上，体育素质合格率在95%以上。

　　⑤学生品行综合评价合格率在95%以上，儿童犯罪率为0。

　　⑥新增视力退化的学生控制在2%以内，学生常见病综合防治达到国家制定的相关规定。

　　⑦学生身心健康，活泼向上，乐学、会学。

　　2、教师素质目标。

　　①学历提高。在学历达标的基础上，80%的教师达到专科以上学历，30%的教师达到本科以上学历。

　　②基本功训练。中青年教师会网上电子备课，继续强化教师一口话、一手字、一篇好文章的“三个一”的训练，使各科教师基本功达标率90%以上。

　　③教育理论水平。深入学习课改理论，全员参加，转变教学理念，构建立足学生发展的理论知识体系。

　　④具备教科研能力。能选择恰当的课题或专题，写出切实可行的实验方案或计划，能落实计划和实施方案，能写出实验报告，总结推广实验成果。

　　⑤培养骨干教师。在全面提高教师素质的基础上，有目的地分学科培养骨干教师，实施名师工程。

　　3、教学管理目标。

　　①改革教学模式，创建教学特色。以课改为契机，转变教学观念，转换教师角色，使教师成为学生学习的引导者、组织者、合作者和评价者，营造民主、平等、和谐的教学氛围，促进学生全面、和谐、持续的发展。树立开放的教学观，构建课内、课外相结合的教学模式，形成教学特色。

　　②加强教学过程管理，认真落实常规教学要求，加大教学视导力度。

　　③实现学生学籍管理、教师档案管理信息化，完善学校主页，强化数据库建设，宣传自我。

　　④修改和完善《实验教师责任目标》、《教研组岗位目标》、《教师绩效工资考核办法》，激励教师参与教学、教研工作。

　　三、工作任务及主要措施：

　　1、开展课程改革，推进素质教育。

　　①推行课程标准，开展构建和谐高效课堂实验，在学中教，在教中学，进一步促进教师转变教学观念，改进教学方法，提高教学效率。

　　②加强常规教学管理。

　　认真执行常规教学要求，加大对教师集体备课、上课、作业布置与批改、辅导和评价的视导，定期进行教研活动，全面推广取得的教研成果，进一步促进常规教学管理的制度化和科学化。

　　③改变教学组织形式。促进教师克服存在的以讲代训，以教代学等现象，变学生被动接受为主动探索获取知识。打破“齐步走”的教学组织形式，鼓励个人超前学习、分层学习，采取思考、小组讨论、全班交流的探索式教学组织形式，帮助学生在自主探索和合作交流的过程中获得真知和丰富的情感体验。

　　④严格落实特色方案。

　　语文要继续开展经典诗文诵读活动，教学生爱读书、会读书、会写字、会利用身边的资源学习为特色；数学要进行“主动探究、合作交流、当堂反馈”的课堂教学，以从学生已有的生活经验出发，让学生亲身经历收实际问题抽象成数学模型并进行解释与应用的过程，在情感态度与价值观等方面及进步和发展，形成有序、有效、有趣的特色；英语要加强口语训练，针对日常用语，每节课首先要进行“英语会话5分钟”活动；音乐以器乐进课堂为特色，体育以足球为特色。

　　⑤开展丰富多彩的兴趣活动，培养学生特长，发展学生个性。

　　a.组织文化实践活动。在师生中开展读书、绘画、书法、诵读、编报等活动。

　　b.狠抓艺术教育，让管弦乐队、民乐队等再创辉煌。

　　c.积极开展科技活动。让每个学生学会电脑的基本操作，五、六年级学生学会上网学习，有收集处理信息的能力，继续开展科技“四小”活动（小实验、小制作、小发现、小创造）。

　　d.开展体育活动，增强学生身体素质。继续开展体育达标、苗苗杯、运动会、阳光体育运动活动，使学生养成锻炼习惯，学会锻炼方法。

　　⑥充分利用优势资源，进行网络教学。

　　⑦进一步加强校园文化建设，绿化、美化校园环境。让学校每一寸土，每一堵墙都起到育人作用，充分发挥橱窗的宣传作用，净化学生心灵。

　　2、推行课程标准，改革教育评价。

　　①树立评价的正确观念。评价的目的是全面了解学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展，同时也是教师反思和改进教学的有力手段。

　　②采取多元化和多样化的过程评价主体和方式。评价的主体除了教师外，还可以是自己同学、家长或社会相关人员，可采用课堂观察、成长记录袋、教学日记等形式进行，定性评价和定量评价相结合，以激励为主。

　　③继续实行“等级+特长+寄语”的评价。

　　④构建促进学生特长培养，个性发展的评价模式。

　　⑤坚持《教研组岗位目标》和《实验教师岗位目标》考核。

　　3、内强素质，外强形象。

　　①学习教育理论和教育改革的法规，转变思想，更新观念，强化教育就是服务的意识。

　　②狠抓基本功训练，构建学习型组织，努力促进各科教师专业水平、业务能力再上一个新台阶。

　　a.组织教师读书活动。

　　b.开展优质课展示及达标课活动。

　　c.进行教师业务培训，实施名师工程。

　　③开展形式多样的教研活动，提高教师教科研能力。

　　④严格控制学生作业量，减轻学生课业负担。

　　⑤制定培优补差计划，确保每个学生在原有的水平上有所发展。

　　⑥增强学生科学意识和科学精神，提高学生艺术素养，组织开展好“艺术节”、“体育节”和“科技节”。

　　⑦认真贯彻体卫条例，增强学生体质。

　　4、开展专题实验，争创科研名校。

　　①深入开展新课程、新教材实验。

　　②逐步完善英语教学管理，开展日托班实验，力争出成效，创品牌。

　　③请专家学者来校讲学。

　　④与省知名学校结对子，争创科研强校。

　　⑤积极参与《发展与创新》课题实验年度各项活动。

　　⑥完善教科研制度，严格实验教师考核。

　　四、活动安排：

　　九月份：

　　1、制定教学教研计划；

　　2、新教师教学视导，常规教学检查、通报；

　　3、教研组长工作会议；

　　4、“有效备课”、“高效课堂”专题研究会议；

　　5、学籍规范化管理工作；

　　十月份：

　　1、随堂听课、教学视导、常规教学检查及通报；

　　2、参加陆安市中小学高效课堂展示活动；

　　3、参加省小学语文学会优质课及论文评比活动；

　　4、参加小学语文同课异构“说、教、评”教学研讨会；

　　5、参加孝感市小学科学“实验教学设计”、“自制教具学具”展评活动；

　　6、秋季田径运动会；

　　7、学生写字能力检测。

　　十一月份：

　　1、横向联系；

　　2、教学“达标”活动；

　　3、期中调研考试及质量分析（语、数、英）；

　　4、常规教学检查；

　　5、球类运动会（三、四年级乒乓球比赛；五、六年级苗苗杯足球赛）；

　　6、参加市小学数学论文、案例评比：

　　7、参加孝感市小学空中英语课堂教学课例展示；

　　8、参加孝感市小学数学年会；

　　9、小学科学优质课竞赛活动。

　　十二月份：

　　1、“有效备课”、“高效课堂”成果评比；

　　2、学生能力检测；

　　3、科技活动周；

　　4、常规教学检查、通报；

　　5、撰写实验报告或论文；

　　6、学生能力检测；

　　元月份：

　　1、常规教学检查；

　　2、期末复习与考试；

　　3、兴趣班考核

　　4、学期工作总结。

小学教导工作计划十

　　一、树立新型的教育观，建立新型的师生关系。

　　随着教育改革的不断深入，要求每位教师转变观念、提高认识，形成新型的教育观、质量观。本学期要求教师在教学中，要做到五个转变。(1)由教师权威转变为师生互相尊重，相互信任。(2)由强调苦学转变为乐学，激发学生的学习兴趣。(3)由单纯说教转变为多向情感交流。(4)由一味批评转变为以表扬为主，让学生品尝成功。(5)由害怕学生在课堂上出错转变为允许学生出错，培养学生自信，鼓励学生大胆发表意见。在教学中要充分体现学生的主体作用，教师的主要任务就是要创造多种条件，引导学生对问题进行质疑、判断和评价，激发他们的创新潜能。

　　本学期教导处计划组织安排提高教师新理念的活动为：(1)组织骨干教师外出参观学习;(2)切实有效的开展教研活动(3)组织各教研组学习教育理论;(4)举行课堂教学竞赛活动。

　　二、加强对教学的管理

　　课堂是素质教育的主阵地,提高教学质量关键在课堂，而课堂教学是一个系统工程，该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。教师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教导处将对教学各道工序实行全面有效的管理，为此，特出台了《苑川中学教学常规管理方案》。